Rolul liderilor in organizatii este acela de a stabili directia, de a furniza resurse si a inlatura blocajele, de a monitoriza atingerea obiectivelor propuse impreuna cu echipa, si nu in ultimul rand sa fie un model.
Pentru un leadership sanatos si puternic, in relatia liderului cu echipa trebuie sa existe cateva elemente cum ar fi obiectivele, directia, rolurile fiecaruia in echipa, dar si motivarea si dezvoltarea profesionala, elemente care dau siguranta si incredere reciproca unei echipe.