Dezvoltarea salariaţilor

Obiective (la sfârşitul cursului participanţii vor putea să înţeleagă) :
• Dezvoltarea abilităţilor de identificare a nevoilor de dezvoltare profesionala
• Însuşirea cunoştinţelor şi abilităţilor de creare a unui program de dezvoltare a salariaţilor
• Dezvoltarea competenţelor în implementarea diverselor modalităţi de dezvoltare a salariaţilor

Public țintă: Manageri de departament şi specialişti din departamentul de resurse umane

Durată desfășurare: 2 zile

Derulare curs:
• Introducere
• Delimitări conceptuale
  o Definiţii şi metode de dezvoltare a salariaţilor
  o Aplicţii practice
• Analiza nevoilor de training
  o Concept
  o Modalitati de analiză
  o Aplicaţie practică
• Metode de dezvoltare a salariaţilor
  o Instruirea
  o Trainingul
  o Mentoringul
  o Coachingul
  o Aplicaţii practice
• Monitorizarea competenţelor salariaţilor
  o Matricea de calificari
  o Aplicaţii practice
• Indicatori de performanţă ai procesului de dezvoltare profesională
  o Tipuri
  o Modalităţi de calcul
• Legătura procesului de dezvoltare a performanţelor cu alte procese organizaţionale
  o Aplicaţie practică
• Discuții. Examinare și încheierea cursului

Lector:
Experiență de peste 15 ani în industrie şi consultanţă cu expertiză în utilizarea instrumentelor din curs şi instruire.

Pentru mai multe informaţii, vă rugăm să ne contactați.