Introducere în procesul Dezvoltarii Organizationale

Obiective:
Intelegerea procesului prin care se poate crea si dezvolta o organizație robustă, orientata spre atingerea obiectivelor companiei.

Public țintă: Personalul din companii de producție sau servicii din departamentul resurse umane, productie.

Durată desfășurare: 2 zile

Agenda
• Introducere, obiective, continut
• Schimbarea si Tranzitia
  o Rezistenta la schimbare
• Diagnosticarea stadiului actual al nivelului organizatiei
• Modelul STAR
• Instrumente de analiza ale Tranzitiei
  o Curba tranzitiei
  o 5R & 5C
  o Castig si pierdere
• Indicatori pentru masurare performanta
• Impactul activitatilor de invatare si instruire
• Planul de dezvoltare personala
• Coaching
• Discuții, examinare, închiderea cursului.

Lector:
Experiență de peste 20 ani în industrii de top , cu expertiză în evaluarea nivelului de maturitate organizational si derularea proiectelor de imbunatatire in companii multinationale.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să ne contactați.